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  • 南充 高坪区
昂莱科技(北京)有限公司 2018-10-09 09:48:31 313人关注
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、招聘管理:负责公司内部的人才招聘工作;
选择招聘渠道、发布职位信息,做好公司形象宣传;
负责建立初审、有效整理,人员初试及面试跟踪;
员工录用前的相关事宜办理;
2、劳动关系管理:人事档案管理;
劳动合同管理(签订、变更、续签、接触及终止);
员工入职管理;
员工转正、异动、离职关系;
社保保险办理等相关事宜;
适时更新oa、erp、qq群人员信息;
3、薪酬绩效管理:每月薪酬、提成、绩效及各项补贴统计、计算造册;
协助部门经理建立及实施绩效考核各项事宜;
汇总、统计、归档绩效考核数据,建立档案;
4、培训管理:根据培训需求调查,编制年度计划,指定预算并分解到月度计划中;
负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,并配合其它部门做好相关培训工作,完善培训记录,建立培训档案;
5、企业文化建设:配合部门指定公司企业文化建设发展规划并组织实施;
负责策划、组织企业文化活动,推动企业文化宣导及员工活动的开展
6、领导交付的其它工作
任职要求:1、大学专科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学或相关管理专业;
2、4年以上工作经历,2年以上大中型企业或房地产开发企业的人事岗位相关工作经验;
3、了解国家有关政策法令,以及国内人力资源动态;具备现代企业人力资源管理理论框架,了解人力资源管理流程;
4、良好的沟通和组织能力、心理判断能力,相当的文字表达能力,熟悉操作办公软件;
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:南充高坪区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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